0558419666
info@adwa.org.sa
تويتر
انستغرام
يوتيوب
الصفحة الرئيسية
عن الجمعية
عن الجمعية
شهادة التسجيل
الهيكل التنظيمي
أعضاء الجمعية العمومية
أعضاء مجلس الإدارة
الموظفين
التواصل مع المدير التنفيذي
الخدمات الإلكترونية
تسجيل مستفيد جديد
تسجيل متطوع جديد
استطلاع رضاء اعضاء مجلس الإدارة
استطلاع رضاء الجمعية العمومية
استطلاع رضاء الموظفين
استطلاع رضاء المستفيدين
الشكاوى والاقتراحات
الحوكمة
نتيجة الحوكمة
اللوائح والسياسات
الاجتماعات
لجان الجمعية
القوائم المالية
احصائية المساعدات
املاك واستثمارات الجمعية
التقرير السنوي
الخطة الاستراتيجية
الخطة التشغيلية
البرامج والمشاريع
الحسابات البنكية
المركز الإعلامي
الأخبار
البوم الصور
البوم الفيديو
أسئلة مكررة
شركاء العطاء
اتصل بنا
الصفحة الرئيسية
عن الجمعية
عن الجمعية
شهادة التسجيل
الهيكل التنظيمي
أعضاء الجمعية العمومية
أعضاء مجلس الإدارة
الموظفين
التواصل مع المدير التنفيذي
الخدمات الإلكترونية
تسجيل مستفيد جديد
تسجيل متطوع جديد
استطلاع رضاء اعضاء مجلس الإدارة
استطلاع رضاء الجمعية العمومية
استطلاع رضاء الموظفين
استطلاع رضاء المستفيدين
الشكاوى والاقتراحات
الحوكمة
نتيجة الحوكمة
اللوائح والسياسات
الاجتماعات
لجان الجمعية
القوائم المالية
احصائية المساعدات
املاك واستثمارات الجمعية
التقرير السنوي
الخطة الاستراتيجية
الخطة التشغيلية
البرامج والمشاريع
الحسابات البنكية
المركز الإعلامي
الأخبار
البوم الصور
البوم الفيديو
أسئلة مكررة
شركاء العطاء
اتصل بنا
تويتر
انستغرام
يوتيوب
© حقوق النشر 2024
استطلاع رضاء الموظفين
استطلاع رضاء الموظفين
تقديم النموذج مقيد
Form is successfully submitted. Thank you!
استطلاع رضاء الموظفين
يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه في الجمعية مرضٍ لك من حيث المقارنة بزملائك وبالسوق المحلي وبحجم مهامك ومسئولياتك داخل العمل؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
يعتبر الحافز السنوي الذي تتقاضاه هذا العام عادلا ومرضيا لك ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
يمثل الحافز السنوي حافزا معنويا لزيادة انتاجياتك؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
برأيك اعطاء الصلاحيات يزيد من الانتاجية
راضي جداً
راضي
غير راضي
تشعر بالأمان الوظيفي في الجمعية ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
لديك الثقة بان الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية
راضي جداً
راضي
غير راضي
أفكارك وارائك تؤخذ بعين الأعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
تجد تقديرا من قبل مديريك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي
راضي جداً
راضي
غير راضي
يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
يوجد لك وصف وظيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مدير المباشر؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فانك على أتم الاستعداد لذلك ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
تستطيع ان تعبر عن رايك بحرية وبدون خوف من مديريك ؟*
راضي جداً
راضي
غير راضي
ارسال الأستطلاع
مدعوم من
ARForms
